Engineering Manager till Apollo

Alla Engineering Manager-roller ser inte likadana ut, hos Apollo är det en centralt viktig nyckelroll där du verkligen får påverka på riktigt med stort mandat! Vi söker nu totalt tre ledare, en per befintligt team då vi ser ett tydligare behov av en högre mix av ledning ihop med teknik efter en viktig omorganisation.

• Brinner du för att forma vårt systemutvecklingslandskap taktiskt, strategiskt och arkitekturellt med stort mandat?

• Besitter du en hög teknisk och ödmjuk god personlig förmåga att leda och vidareutveckla ett högkompetent, motiverat och självstyrande systemutvecklingsteam?

• Vill du bli en av nyckelpersonerna för Apollo, där ditt ledarskap har en direkt och starkt strategisk inverkan på vår affär genom att det ger våra kunder den absolut bästa kundresan & reseupplevelsen?

• Vill du arbeta i en familjär, varm och omtänksam företagskultur ihop med dedikerade och kompetenta medarbetare som allihop älskar att resa?

Om svaren är JA, Då är rollen som Engineering Manager på Apollo högst troligen ett av dina bättre karriärsteg någonsin, läs gärna vidare!

Bakgrund

För Apollo är IT är utveckling lika viktigt som Grekland och Världen. Att utveckla tekniska tjänster och produkter med hög kvalitet har en direkt bäring på affären genom att den ger våra kunder den bästa köpupplevelsen, innan, under och efter resan. Tjänsteplacering kommer att vara på huvudkontoret på Ynglingagatan 2 i Stockholm, här sitter ca 170 av våra medarbetare varav 50 av dessa jobbar inom IT. Du kommer att rapportera direkt till Head of Technology.

Arbetsuppgifter

Med bred teknisk kunskap inom moderna mjukvaruutvecklingspraktiker och väldokumenterad hands-on erfarenhet från seniora utvecklarroller kommer DU att säkerställa en hög teknisk kvalitet, skalbarhet och stark leveransförmåga. Du kommer att leda, coacha, stötta och utveckla ett av tre utvecklingsteam med 4–9 personer i vardera i en roll där du primärt skapar stort värde genom andra.

Du kommer att driva den tekniska riktningen, taktiskt, strategiskt och arkitekturellt så att den ligger i linje med verksamhetens övergripande mål och strategi.

Som teamets primära kontaktpunkt ansvarar du för medlemmarnas utveckling, prestation och tillväxt. Vidare så verkar du i nära samarbete med produktägare, designers, Head of Technology samt externa partners. Du är bekväm med att hantera incidenter, RCA, leda tekniska leveranser samt översätta affärskrav till tekniska lösningar, representera teamet och aktivt förbättra arbetssätt och stärka leveransförmåga. Du har inget emot att kavla upp ärmarna och hugga i ihop med teamet när och om det skulle behövas.

Kvalifikationer & Personlighet

Du har en Relevant universitetsutbildning inom datavetenskap/ingenjörsområde eller motsvarande erfarenhet. Vi tror att du idag är Engineering Manager, Tech Lead, Lead Developer eller Solution Architect, eller en senior utvecklare som vuxit in i ledarskap eller vill ta nästa steg fullt ut.

Du är van vid att väga kvalitet, hastighet, kostnad och skalbarhet mot varandra samt är trygg och tydlig i dialogen med både utvecklare, produktledning och externa partners. Du är pragmatisk, lösningsorienterad, kvalitetsfokuserad, affärsnära och en tekniskt nyfiken ledare som bygger förtroende och skapar goda relationer snarare än utövar kontroll. Tydlighet snarare än komplexitet – och du vet att starka team skapar bättre teknik än individuella hjältar.

Du arbetar obehindrat på engelska och har professionell förståelse i svenska.

Apollo har en teknikstack i huvudsak bestående av .NET och React. Hur React används varierar beroende på tillämpning mellan NextJS och mer renodlade single-page applications.

Meriterande med

• Erfarenhet av att förbättra team och leveransförmåga, inte bara leverera projekt

• Tidigare ansvar för teknisk riktning eller arkitektur

• Erfarenhet från digitala tjänster eller produktbolag

• Erfarenhet av molnbaserade miljöer, gärna AWS Solution Architect Associate certifieringErfarenhet av teknistacken

Framgång i rollen?

Efter 6–12 månader har du:

• Höjt den tekniska kvaliteten och minskat återkommande incidenter

• Skapat en tydligare arkitekturriktning

• Förbättrat teamets leveransförmåga och arbetssätt

• Utvecklat människor och stärkt teamets kapacitet med bibehållet hög trygghet

Vårt erbjudande till dig!

Vi erbjuder en varm, stimulerande och kreativ arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter som du har stor möjlighet att påverka. Vi har en platt organisation som uppmuntrar samarbete, kommunikation och delande av idéer inom och mellan olika avdelningar på. Vi erbjuder en fin arbetsplats där affären är viktig samtidigt som vi har roligt ihop och har hittat en bra balans mellan jobb och privatliv. Utöver detta kommer du givetvis att erbjudas riktigt bra deals på resor utöver redan schyssta förmåner!

Kontakt & Ansökan

Nyfiken? Även om du inte aktivt söker så välkomnar konfidentiella dialoger, hör av dig så berättar vi mer! I denna rekrytering samarbetar Apollo med Aliby - The Pink Company. Då intervjuer och urval sker löpande ber vi dig att inte vänta med din ansökan. Vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Omar Burazerovic 0728–897441

Om Apollo part of DERTOUR Nordic AB

Apollo är en av de ledande researrangörerna i Norden med cirka 700 000 resenärer varje år. Vi har omkring 300 anställda fördelade på våra nordiska kontor, och under våra sommar- och vintersäsonger växer arbetsstyrkan med ytterligare 100–250 säsongsanställda.

Vi erbjuder våra kunder möjligheten att upptäcka världen – oavsett om de drömmer om en avkopplande sol- och badsemester, en energigivande träningsvecka i varmare klimat eller ett spännande stadsäventyr över en weekend. Vi arrangerar paketresor, träningsresor, kryssningar och weekendresor för att möta alla typer av resebehov. Dessutom erbjuder vi flexibla bokningar av flyg och hotell för dem som vill skräddarsy sin resa.

Sedan 2015 är Apollo en del av DERTOUR Nordic AB tillsammans med Golf Plaisir och Lime Travel. Vi ingår även i den tyska koncernen REWE Group, som har över 400 000 anställda.

Vårt uppdrag är att uppfylla våra kunders semesterd­römmar genom att erbjuda enastående service och upplevelser. För att nå vår vision om att vara Nordeuropas mest engagerande och ledande semesterarrangör söker vi ständigt drivna och innovativa medarbetare – oavsett om det gäller arbete som reseledare på någon av våra destinationer eller inom produktion och försäljning av våra resor.

Apollo arbetar också för att främja hållbart resande och socialt ansvar genom samarbeten med organisationer som SOS Barnbyar, ECPAT och Sveriges Olympiska Kommitté. Sedan 2016 är vi stolta över vår Travelife Certification. För mer information, besök www.apollo.se